1982年次

1982年次,蜘蛛在家裡


1982年の日本

国会 : 第96回 (臨時会, 1981年(昭和56年)12月21日-1982年8月21日) 第97回 (臨時会, 11月26日-12月25日) 第98回 (常会, 12月28日-1983年(昭和58年)5月26日) 世相 周年 できごと 通年 1月 1月15日 - 広島市 の 電話市外局番 が3桁化され「082」となる。 1月24日 - 第1回 大阪国際女子マラソン (当初は大阪女子マラソン)が開催。 関西テレビ による 全国ネット の中継もこの時開始。 1月25日 - 日産自動車 が「 ローレルスピリット 」を発売(「 1981年 にFF化された「 サニー 」の姉妹車)。 1月28日 - ロックバンド の BOØWY 結成。 2月 2月1日 - エフエム愛媛 が開局。

雜草太高也算「污染」!南投空地雜草不清理 最重開罰6000元

為了維持 南投縣 內的環境衛生,昨(21)日南投縣政府縣務會議通過由南投縣環保局擬定的「南投縣指定清除地區汙染環境行為」草案,未來不分公地或私地,只要有雜草越界或逾50公分高,最高將可開罰新台幣6000元!...

新手養魚第一缸!馬上上手!魚缸佈置好簡單

《新手養魚》的第二課:「簡單用一個小魚缸」上一集內容提到了各式水族器材這次實際用了一缸水族箱可以是孔雀魚缸、燈魚缸、水草缸從活用 ...

梳妝台大集合! 臥室、更衣室、浴室、小空間結合收納、書桌的梳妝台/化妝台設計, 6大QA解說-設計家 Searchome

從坐下來舒適度的角度出發,化妝台建議高度為70CM~75CM,深度和寬度則可依據空間大小調整,基本深度建議40CM起跳,寬度約60CM~80CM,除了化妝台面外,也常見鏡櫃、抽屜、邊櫃或吊櫃。 小坪數或小空間化妝台最小尺寸建議為高度70CM、深度40CM、寬度60CM,較能符合手部操作與使用舒適度。 鏡櫃尺寸可參考高度約50-70CM,可以照到頭部與肩膀,深度做15CM,打開後也能放不少瓶罐喔,若忌諱鏡子對床或對門,可將鏡子隱藏在櫃體。 看更多梳妝台美圖 看更多梳妝台美圖 Q4:梳妝台/化妝台裝修設計時須注意什麼? 裝修或採購前:

桃木劍(作用鎮宅納福辟邪招財)

(作用鎮宅納福辟邪招財) 桃木劍是 道教 的一種 法器 ,在中國傳統習俗中也被認為有鎮宅、 納福 、辟邪、招財等作用。 在製作上,通常取天然桃木,純手工雕刻(現代為節約成本很多已使用機器雕刻)一般認為,桃者為五木之精,亦稱仙木,故有辟邪鎮宅的作用;桃木劍則因而具有了這方面的能力。 中文名 桃木劍 外文名 The peach wood sword 來 源 道教的一種 法器 作 用 鎮宅 、 納福 、 辟邪 、招財 材 質 天然桃木,純手工,機雕等工藝 典故記載 桃木劍,立於户中以 避邪 、 招財 使用過的人物 殷紂王, 曹操 , 林正英 主要製作工藝 泡、蒸、煮、捂、晾等十八道工藝 使用方法 選擇吉時 懸掛 ,或 擺放 懸掛點 掛門上、客廳、進門兩面的牆等 主要緣由 根植於 傳統文化 關於開光

房屋坐向怎麼挑?坐北朝南怎麼看?西曬怎麼辦?一張圖看懂購屋4大方位重點!

房屋坐向怎麼看? 在挑選房屋時,除了關心坐向,還需考慮到陽光的日照時間和強度。 例如,南向的房屋在冬天能享受到更長時間的陽光,提高室內溫暖感。 另一方面,北向的房屋則相對較涼爽,夏天能減少直射陽光對室內的影響。 此外,選擇房屋坐向時,還需留意周遭建築物的高度和位置。 高樓大廈或樹木可能遮擋陽光,影響房屋的光線狀況。 因此,在考慮坐向的同時,也要細心觀察周邊環境,確保所選擇的坐向符合個人的居住需求。 另外,早期對於住宅方位是以「大門朝向」來看,而現今因大樓物件則多用 「最大採光面」 或是 「客廳主要採光」 的面向來辦別。 本圖片由倪米室內裝修設計有限公司提供,看看這位專家的其他作品和服務流程 我適合什麼坐向的房子? 坐北朝南:

中国地理

中国南北方向跨纬度较大,南北气温有一定的差异。冬季,中国南北气温差别很大,0℃等温线大致沿秦岭—淮河一线分布;漠河镇与海口市的1月平均气温相差接近50℃。夏季,除青藏高原等地区外,各地7月平均气温大多在20℃以上。

亞光射出三箭 重返成長

亞光董事長賴以仁20日宣布,將攜手LGIT,共同拓展車載及高階智慧型手機鏡頭商機,另搭配菲律賓擴產及擴大metalens先進光學應用三箭齊發,力拚2024年營運重返成長軌道。 亞光暌違四年重啟忘年會,因主攻美國市場瞄準器及測距儀,客戶處於去化庫存,自結全年合併營收178億元,歸屬母公司淨利7.8 ...

公司可以任意調動我的工作嗎?兩步驟判斷調職合不合法!

如果雇主的調職命令合法,則勞工就有義務到「調動後的新職位」工作,如果連續3天都拒絕至新職位報到,雇主可以依勞基法第12條第1項第6款,因勞工「無正當理由繼續曠工三日」,可以不用給預告期就合法的解僱勞工。

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